Подбор персонала (массовый подбор). Отбор кандидатов, проведение собеседований. Предоставление отчетности по бизнес-процессу подбора персонала. Проведение выходного интервью с увольняющимися...
Среднее профессиональное или высшее образование. Активность и желание помогать людям. Готовность расти и развиваться в профессии. Опыт работы в сфере...
Консультировать клиентов так же легко, как объяснять другу новый тренд в TikTok. Быть голосом компании на входящих/исходящих звонках.
Грамотную речь и умение располагать к себе. Готовность учиться (всему научим – опыт не нужен).
Организация эффективной работы операторов контактного центра (дисциплина, продуктивность, выполнение KPI). Мотивация сотрудников на достижение поставленных задач. Взаимодействие с проектным офисом...
Опыт управления командой не менее 1 года. Лидерские качества, эмпатия, высокий уровень коммуникативных навыков. Умение работать в режиме многозадачности, исполнительность...
Массовый подбор персонала для нашего контакт-центра. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Аналитика и отчетность по процессу подбора.
Среднее профессиональное или высшее образование. Живой интерес к людям – вам нравится помогать и мотивировать. Готовность учиться и развиваться в HR.
Полное стратегическое и оперативное управление деятельностью филиала. Постановка целей и задач в работе, основанных на бизнес-целях компании, в т...
Активная жизненная позиция, способность работать на результат. Лидерские качества, ответственность, стрессоустойчивость, системность. Развитые аналитические способности. Опыт управления персоналом call-центра...
Консультировать клиентов по телефону. Обрабатывать входящие и исходящие звонки.
Отвечать на вопросы клиентов в чатах и по электронной почте. Общаться с клиентами в социальных сетях. Работать с отзывами о...
Умение быстро печатать. Базовые знания компьютера (Word, Excel). Опыт общения в соцсетях будет плюсом.
