...размещение вакансий, отработка откликов, поиск резюме, входящие/исходящие звонки). Проведение телефонных интервью. Отчетность в ГД таблицах и базе
Опыт работы в сфере подбора персонала станет преимуществом. Наличие ПК или ноутбука для работы. Грамотная речь, позитивный настрой, доброжелательность.
Обрабатывать отклики, осуществлять холодный поиск, входящие/исходящие звонки. Проводить телефонные интервью. Вести отчетность в Google Таблицах и базе
Рассматриваем активных кандидатов с хорошими коммуникативными навыками, желающих учиться и развиваться в сфере HR. Наличие личного ПК или ноутбука для...
Холодный поиск кандидатов. Участие в адаптации персонала. Ведение отчетности, выполнение личных показателей, работа в программе Bitrix 24,
Опыт работы в подборе персонала приветствуется (массовый подбор линейного персонала/работа вахтовым методом); Но мы рассматриваем кандидатов без опыта работы.
...кандидатов на всех этапах подбора. Выстраивание эффективных отношений с нанимающими менеджерами и руководителями региональных офисов. Работа в программе
Высшее или неоконченное высшее образование. Опыт работы в области HR будет преимуществом. Высокий уровень коммуникативных навыков, ответственность, проактивная позиция и...
Ведение базы кандидатов в
Опыт работы в HR от полугода. Высокий уровень ответственности за результат - от каждого из нас зависит развитие нашей компании.
Проводить телефонные звонки с потенциальными кандидатами. Поддерживать базу резюме (программа
У тебя есть желание учиться и развиваться в сфере подбора персонала. Имеешь отличные коммуникативные навыки. Не боишься общения.
Подбор персонала в подразделения (основные производственные рабочие, ИТ, точечный подбор). Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам укомплектования штата.
Умение работать в программах: 1С (УПП, ЗУП, Документооборот), MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook). Знание
Проводить телефонные звонки с потенциальными кандидатами. Поддерживать базу резюме (программа
У тебя есть желание учиться и развиваться в сфере подбора персонала. Имеешь отличные коммуникативные навыки. Не боишься общения.
Ведение базы кандидатов в
Опыт работы в HR от полугода. Высокий уровень ответственности за результат - от каждого из нас зависит развитие нашей компании.
Поиск и подбор персонала для гостиниц холдинга (массовый). Проведение телефонных интервью. Размещение и контроль информации о вакансиях (job-сайты, СМИ...
Опыт работы в гостинице или профильное образование в сфере HR. Знание профильных программ (например,