Проводить телефонные звонки с потенциальными кандидатами. Поддерживать базу резюме (программа
У тебя есть желание учиться и развиваться в сфере подбора персонала. Имеешь отличные коммуникативные навыки. Не боишься общения.
Взаимодействие cо внутренними заказчиками, составление описания вакансии. Размещение вакансий, работа с откликами. Холодный поиск во всех доступных каналах (от НН...
...в области ИТ. Опыт работы в распределенных командах. Опыт поиска в альтернативных каналах за пределами НН. Знание
Проводить телефонные звонки с потенциальными кандидатами. Поддерживать базу резюме (программа
У тебя есть желание учиться и развиваться в сфере подбора персонала. Имеешь отличные коммуникативные навыки. Не боишься общения.
Активный поиск и отбор кандидатов на открытые вакансии. Участие в процессе адаптации новых сотрудников. Активное взаимодействие с ВУЗами (участие в...
Самостоятельность, инициативность, нацеленность на результат. Отличные навыки работы в
Ведение базы кандидатов в
Опыт работы в HR от полугода. Высокий уровень ответственности за результат - от каждого из нас зависит развитие нашей компании.
Подбор персонала в подразделения (основные производственные рабочие, ИТ, точечный подбор). Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам укомплектования штата.
Умение работать в программах: 1С (УПП, ЗУП, Документооборот), MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook). Знание
...входящие/исходящие звонки. Мы оплачиваем все доступы. Проводить короткие телефонные интервью. Вести отчетность в наших таблицах и базе
Рассматриваем активных кандидатов с хорошими коммуникативными навыками, желающих учиться и развиваться в сфере HR. Готовность работать полный рабочий день.
Поиск и подбор персонала (точечный) - музейно-выставочная деятельность, общественные связи, коммерческие программы и работа с партнерами и т.п.
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет. Опыт подбора "холодным" поиском - обязательно. Умение применять в работе...
Проводить интервью с согласованными кандидатами. Проставлять статусы в базе
Опыт в подборе IT-специалистов. Опыт работы в
Поиск и подбор персонала для гостиниц холдинга (массовый). Проведение телефонных интервью. Размещение и контроль информации о вакансиях (job-сайты, СМИ...
Опыт работы в гостинице или профильное образование в сфере HR. Знание профильных программ (например,
