Комплаенс-менеджер


  • Открытая
  • 27 февраля 2022, 13:13
  • в архиве



МТС «МТС» проверен hh.ru

еще вакансии

  • от 90000 RUR
  • Великий Новгород
  • Требуемый опыт работы:
    Более 6 лет
  • Полный день
  • Полная занятость

Откликнуться
MS PowerPoint Работа с большим объемом информации Деловая коммуникация Управление рисками Аналитическое мышление еще навыки...

Что нужно делать:

  • Заниматься развитием корпоративной системы антикоррупционного комплаенс группы дочерних обществ ПАО МТС;
  • Обеспечивать эффективную поддержку деятельности бизнес-функций для соблюдения законодательства, требований внутренних нормативных документов;
  • Взаимодействовать с внутренними и внешними проверяющими/регуляторными органами;
  • Подготавливать информацию и формирование необходимой отчетности для заинтересованных сторон;
  • Взаимодействовать с корпоративный центром, предоставлять регулярную отчетность, участвовать в тематических собраниях и обмене опытом;
  • Выполнять поручения руководителя по развитию системы антикоррупционного комплаенс Компании.

Кого мы ищем:

  • Высшее образование (предпочтительно юридическое или финансово-экономическое);
  • Опыт работы в области развития корпоративных систем комплаенс/управления рисками/юриспруденции/аудита/финансов/forensic от 3 лет, в частности, опыт работы в вышеперечисленных направлениях комплаенс программы;
  • Знание требований, принципов и элементов построения корпоративной системы антикоррупционного комплаенс в соответствии с требованиями российского антикоррупционного законодательства, FCPA;
  • Опыт составления отчетности, аналитической работы, работы с документами (разработка, сравнение документов, внесение изменений во внутренние нормативные документы);
  • Готовность к работе с большими объёмами информации и документов;
  • Высокий уровень самоорганизации;
  • Отличные навыки коммуникации, проактивность, внимание к деталям;
  • Хорошие навыки работы с Excel и Power Point;
  • Готовность к командировкам (несколько раз в год).

Что мы предлагаем:

  • Стабильная заработная плата два раза в месяц + бонусы;
  • Работа удаленно;
  • Доступное обучение в одном из лучших в стране корпоративных университетов;
  • Возможность реализации инициатив и даже собственной бизнес-идеи (идеи по автоматизации внутренних процессов можно реализовать в программе iDA, а перспективные бизнес-идеи сотрудников МТС развивает акселератор Гараж);
  • Работа и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями;
  • Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя.
    # комплаенс # антикоррупционный комплаенс