Поиск и подбор кандидатов на массовые вакансию Агент по продажам;
Поиск кандидатов на Job – сайтах и альтернативных источниках;
Проведение телефонного интервью с кандидатами на вакансии;
Проведение собеседований;
Взаимодействие с командой продаж региона по вопросам стажировки и обучения кандидатов;
Сопровождение и курирование вопросов оформления приема кандидатов;
Работа в Автоматизированной системе массового подбора;
Предоставление отчетности.
Условия:
Отличный старт твоей карьеры в HR;
ДГПХ, 5-ти дневная рабочая неделя;
Достойный уровень заработной платы (оклад+ премия);
Работа в крупной федеральной компании ПАО «МТС».
Требования:
Желательно наличие высшего образования (готовы рассмотреть от средне- специального);
Желателен опыт работы подбора персонала (закрытие массовых вакансий);
Дополнительным преимуществом будет опыт работы в call-центре, продажи , работа с клиентами;
Отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат, ответственность, инициативность, готовность к работе с кандидатами по телефону, стрессоустойчивость, обучаемость, готовность работать в режиме многозадачности.
