Project manager (IT)


  • Открытая
  • 23 марта 2022, 15:41
  • в архиве



EFSOL проверен hh.ru

еще вакансии

  • 90000 - 130000 RUR
  • Курск
  • Требуемый опыт работы:
    От 1 года до 3 лет
  • Удаленная работа
  • Полная занятость

Откликнуться
Ориентация на результат Разработка технических заданий Аналитическое мышление Управление проектами

В рамках проекта 42Clouds мы более 7 лет создаем продукты, нацеленные на автоматизацию бизнеса посредством облачной 1С.

Помимо оптимизации бизнес-процессов мы внедряем интеграции и решения для E-commerce и работы на маркетплейсах.

Уже сейчас продуктами 42Clouds пользуются практически во всех странах СНГ. Впереди активное развитие на рынках Европы, Индии, Бразилии в B2B сегменте.

Стек проекта:

  • Бэк находится на собственных серверах, планируем переезд в Azure;

  • Состоит из нескольких веб приложений - ASP.NET WebApi 2, ASP.NET MVC и WindowsService Worker;

  • Работает в основном на .NET Framework 4.5., часть веб приложений на .NET Core;

  • Работа с БД - EntityFramework Code First;

  • Вебфронт - ASP.NET MVC и React;

  • CI/CD настроен в TeamCity, c автоматическим ночным регрессионным тестированием;

  • Каждый MR автоматически проверяется в SonarQube;

  • В проекте используем внешние сервисы (ActiveDirectory, IIS, сторонние веб сервисы на базе 1С).

Обязанности:

  • выявлением потребностей Заказчика, подготовкой и ведением проектной документации,

  • организацией и координацией процесса реализации проекта, в т.ч. аналитики, разработки, тестирования,

  • оперативным управлением проектной командой,

  • обеспечением достижения целей проекта, выходом на критерии эффективности.

Требования:
  • опыт управления командой и понимание цикла разработки ПО,

  • опыт написания бизнес требований и технических заданий,

  • аналитические способности, системность, ориентация на результат,

  • развитые коммуникативные навыки: умение аргументированно отстаивать позицию и конструктивно вести переговоры.

Мы предлагаем:​​​​​​

  • Возможности:

    • профессиональное развитие в сфере IT,

    • реализация потенциала и самовыражение,

    • выбор формата работы (офис, удаленка, гибрид),

    • профильное обучение, воркшопы, корпоративная библиотека.

  • Стабильность:

    • достойный уровень заработной платы и возможность ее повышения каждые полгода,

    • официальное оформление и социальные гарантии согласно ТК.

  • Команду и обмен опытом. У нас есть самоорганизующиеся community, где мы делимся друг с другом опытом. И у нас нет случайных людей. В нашей команде собрались вовлеченные и ориентированные на результат профессионалы.

  • No bullshit культуру. Мы открыты и доверяем друг другу. У нас нет цепочек согласования и ресурсного планирования. Идеи максимально быстро трансформируются в ценность, которую получают наши клиенты. Мы здесь все на "ты", а нас уже 400+)