управление конструкторско-технологической и сервисной службами предприятия, контроль результатов их работы
определение технической политики и направления технического развития предприятия;
самостоятельное решение всех инженерно-технических вопросов;
составление плана сервисных, ремонтных и профилактических работ, организация и контроль выполнения технологических работ на всех этапах производства
обеспечение производства исправным производственным оборудованием, анализ, систематизация и предотвращение причин поломок
осуществление разработки перспективных и текущих планов различных видов ремонта оборудования и др. основных фондов предприятия, а также мер по улучшению их эксплуатации и обслуживания.
Организация и контроль за проведением работ по модернизации, реконструкции и техперевооружению, капитальному ремонту оборудования, зданий и сооружений, а так же проведение плановых ремонтных работ (ППР).
Организация работа с подрядными организациями.
Проведение технических экспертиз проектов в области технического перевооружения и модернизации производства и производимой продукции, технический контроль их реализации.
обеспечение повышения эффективности деятельности вверенных подразделений и их производительности труда, сокращения издержек, соответствия выпускаемых и планируемых к выпуску изделий действующим государственным стандартам. Рациональное использование производственных ресурсов. Управление численностью и кадровым составом подразделения, контроль и оптимальное использование фонда оплаты труда.
контроль соблюдения проектной, технологической, конструкторской дисциплины, норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований надзорных органов;
внедрение новых технологий, проведение организационных, технических мероприятий, исследовательских и опытно-конструкторских изысканий;
согласование работ по стандартизации и сертификации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест, допусков;
предоставление отчетности о своей деятельности и деятельности подчиненных генеральному директору;
участие и продвижение по своему направлению задачи по развитию системы качества;
Требования:
высшее техническое образование;
способность руководить коллективом численностью от 30 человек;
высокий уровень ответственности;
знание металлообрабатывающего оборудования и технологий металлообработки;
способность организовать эффективную работу ремонтных служб предприятия (энерго-механических);
активная жизненная позиция;
Условия:
график 5/2 с 8-00 до 17-00
возможность влиять на уровень своего дохода результатами деятельности
