Мы в поисках опытного HRBP , который разделит наши ценности и выстроит эффективные процессы управления талантами.
Обязанности:
• Развивать сильную культуру ценностей;
• Создавать и поддерживать HR-стратегии, развитие внутреннего и внешнего HR-бренда;
• Составлять регламенты и должностные инструкции;
• Поиск и найм персонала на топовые позиции;
• Разработка адаптационных и мотивационных программ;
• Формирование карты карьерного роста сотрудникам, профилактика выгорания, увеличение вовлеченности сотрудников в рабочие процессы;
• Обеспечение наполняемости вакансий и быстрый эффективный найм при смене сотрудника;
• Развитие наставничества и преемственности знаний и накопленного опыта компании;
• Кадровое делопроизводство;
• Регулярный ассесмент и развитие сотрудников и команд;
• Организация тренингов, обучения и тестирования сотрудников по регламентам и процессам;
• Формирование плана по внутренним коммуникациям и событиям;
• Формирование и управление бюджетом направления.
Требования:
• Опыт работы в рекрутменте и других ролях HR от 3-х лет в крупных компаниях (предпочтительно в индустрии гостеприимства: фитнес, гостиницы, клиники);
• Знание основных блоков HR;
• Опыт разработки эффективных систем мотивации;
• Знание и понимание методик, как укреплять, развивать и улучшать корпоративную культуру;
• Знания в проведение мероприятий по оценке персонала (создание модели компетенций, разработка инструментов оценки и формирование индивидуальных планов развития);
• Умение выстраивать эффективную коммуникацию;
• Готовность работать в гибкой системе приоритетов, быстро и эффективно адаптироваться к динамичной среде цифровой вертикали.
Условия:
Место работы: Метро "Маяковская" с июня, Оружейный переулок, 13 стр 1, у нас собственный трехэтажный особняк :) сейчас делаем новый красивый лофт, ремонт в самом разгаре. ДО въезда (апрель/май) - временный офис в собственном помещении одного из наших СПА (офисная зона) м. Смоленская ул Смоленская, 8, отель Азимут, 2 этаж.
Классная Управленческая команда с продвинутым боссом!
Ждем вас! ;)