Директор по персоналу / HRBP


  • Открытая
  • 13 мая 2024, 20:00


  • 150000 - 200000 RUR
  • Москва
  • Требуемый опыт работы:
    От 3 до 6 лет
  • Полный день
  • Полная занятость

Откликнуться
Подбор персонала Кадровая стратегия Управление бюджетом Управление HR брендом Формирование планов по подбору персонала еще навыки...

Asia Beauty Spa - сеть салонов премиум-сегмента с 2002 года. Высокий стандарт сервиса и искренняя забота о госте, связь ментального и физического состояния здоровья, качество и профессионализм.

А это подразумевает - фокус на сервис и внимание к деталям на всех уровнях взаимодействия с клиентом.
Высокий уровень во всем - наш ориентир.



Набираем обороты, открываем новые спа-салоны.

Мы в поисках опытного HRBP , который разделит наши ценности и выстроит эффективные процессы управления талантами.

Обязанности:
• Развивать сильную культуру ценностей;
• Создавать и поддерживать HR-стратегии, развитие внутреннего и внешнего HR-бренда;
• Составлять регламенты и должностные инструкции;
• Поиск и найм персонала на топовые позиции;
• Разработка адаптационных и мотивационных программ;
• Формирование карты карьерного роста сотрудникам, профилактика выгорания, увеличение вовлеченности сотрудников в рабочие процессы;
• Обеспечение наполняемости вакансий и быстрый эффективный найм при смене сотрудника;
• Развитие наставничества и преемственности знаний и накопленного опыта компании;
• Кадровое делопроизводство;
• Регулярный ассесмент и развитие сотрудников и команд;
• Организация тренингов, обучения и тестирования сотрудников по регламентам и процессам;
• Формирование плана по внутренним коммуникациям и событиям;
• Формирование и управление бюджетом направления.

Требования:

• Опыт работы в рекрутменте и других ролях HR от 3-х лет в крупных компаниях (предпочтительно в индустрии гостеприимства: фитнес, гостиницы, клиники);
• Знание основных блоков HR;
• Опыт разработки эффективных систем мотивации;
• Знание и понимание методик, как укреплять, развивать и улучшать корпоративную культуру;
• Знания в проведение мероприятий по оценке персонала (создание модели компетенций, разработка инструментов оценки и формирование индивидуальных планов развития);
• Умение выстраивать эффективную коммуникацию;
• Готовность работать в гибкой системе приоритетов, быстро и эффективно адаптироваться к динамичной среде цифровой вертикали.

Условия:

  • Работа в стабильной развивающейся Компании премиум сегмента
  • Офис в центре Москвы
  • График 5/2, оффлайн с 10:00-19:00
  • ДМС по истечению испытательного срока
  • Достойный, стабильный оклад (обсуждается с успешным кандидатом)

Место работы: Метро "Маяковская" с июня, Оружейный переулок, 13 стр 1, у нас собственный трехэтажный особняк :) сейчас делаем новый красивый лофт, ремонт в самом разгаре. ДО въезда (апрель/май) - временный офис в собственном помещении одного из наших СПА (офисная зона) м. Смоленская ул Смоленская, 8, отель Азимут, 2 этаж.

Классная Управленческая команда с продвинутым боссом!
Ждем вас! ;)


Адрес: Москва, Оружейный переулок 13с1



Похожие вакансии



от 150000 RUR