Компания ТрансТелеКом входит в пятерку ведущих российских операторов связи и в перечень системообразующих организаций российской экономики в сфере информации и связи. ТТК оказывает услуги государственным заказчикам и корпоративным клиентам на всей территории России, реализует крупные проекты в области связи и цифровизации.
Управляющий офис в Москве и 8 филиалов: в Нижнем Новгороде, Ярославле, Воронеже, Ростове-на-Дону, Екатеринбурге, Красноярске, Новосибирске и Хабаровске. Численность компании 5000+ чел.
Мы формируем команду Общего центра обслуживания (ОЦО) в г. Ярославль.
Одним из приоритетных направлений работы ОЦО будет обеспечение кадрового делопроизводства для материнской компании – ТТК.
Мы в поиске лидера функции кадрового делопроизводства.
Обязанности:
- Организация и контроль работы функции централизованного кадрового делопроизводства ОЦО;
- Обеспечение своевременного исполнения заявок в части кадрового делопроизводства;
- Организация и контроль своевременного оформления приемов, переводов, увольнений работников;
- Организация работ по формированию и ведению личных дел сотрудников, организации хранения кадровых документов, подготовке и их передача для хранения в архив Компании согласно утвержденной номенклатуре дел и внутренним стандартам;
- Контроль своевременной отправки уведомлений о заключении трудовых договоров с бывшими государственными служащими;
- Организация процесса составления и утверждения графика отпусков;
- Подготовка по запросу аналитических данных по персоналу в своей зоне ответственности;
- Участие в разработке локальных нормативных актов, подготовка внутренних распоряжений и приказов по поручению вышестоящего руководства;
- Участие в подготовке документов по запросам аудиторов;
- Взаимодействие с Пенсионным фондом, своевременная подготовка и сдача отчетности;
- Организация и контроль ведения воинского учета, своевременная сдача отчетности;
- Участие в оптимизации и автоматизации процессов в своей зоне ответственности;
- Консультирование сотрудников по различным аспектам трудового законодательства и текущей трудовой деятельности.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы с полностью «белым» КДП не менее 10 лет в компаниях с филиальной сетью и ДЗО, не менее 3-х лет в должности руководителя функции;
- Опыт управления функцией КДП в ОЦО/ЕЦО/ЕСЦ будет являться весомым преимуществом;
- Глубокое знание ТК РФ, опыт решения сложных, спорных вопросов, принятия решений;
- Опыт успешного прохождения проверок ГИТ и аудитов;
- Отличное знание 1С ЗУП 8.3;
- Опыт работы в КЭДО;
- Знание особенностей оформления различных режимов работы, специфики работы на Севере, работы с госслужащими, инвалидами;
- Личностная зрелость, хорошая речь, грамотность, внимательность и аккуратность, порядочность.
Мы предлагаем:
- Стабильную и официальную заработную плату: оклад и премия;
- Оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ (бессрочный трудовой договор);
- Полис ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
- Корпоративные скидки на фитнес, изучение иностранных языков;
- График 5/2 с 9:00 до 18:00, по пятницам сокращенный рабочий день, работа в офисе.
- Возможность решать разноплановые задачи, расширяя свою экспертизу, участвовать в проектах и формировать лучшую практику.
