Специалист технической поддержки (чаты)


  • Открытая
  • 26 апреля 2024, 18:39
  • в архиве


  • 40000 - 50000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Требуемый опыт работы:
    От 1 года до 3 лет
  • Удаленная работа
  • Полная занятость

Откликнуться
Техническая поддержка Грамотность Клиентоориентированность

Привет!

Мы - продуктовая IT-компания DocsInbox :)
Наш продукт - сервис для автоматизации взаимоотношения между ресторанами и поставщиками. Мы создаем решения для упрощения электронного документооборота, которые состоят из веб-сервисов, мобильных и десктопных приложений. DocsInBox делает проще жизнь рестораторов, освобождая драгоценное время для того, чтобы позаботиться о комфорте гостей и новинках в меню вместо решения рутинных задач.

Мы каждый год растем в 2 раза и планируем занять 10% международного рынка в нашей отрасли в ближайшие 5 лет. Наше развитие происходит по всем метрикам и показателям, в том числе растет и наша команда. Поэтому сегодня мы находимся в поиске нашего будущего коллеги - специалиста технической поддержки


Задачи:

  • Оперативная удаленная техническая чат поддержка пользователей
  • Регистрация заявок о неисправностях и обработка полученной информации
  • Консультирование клиентов в чате по вопросам работы в сервисе
  • Исправление технических ошибок и сбоев
  • В некоторых случаях, может возникнуть потребность связаться с клиентом голосом (не больше 10% от общего числа заявок)

Будет круто, если ты:

  • Имеешь опыт в технической поддержке на чатах
  • Клиентоориентирован и готов много общаться
  • Имеешь опыт или готов погрузиться в работу с технически непростым продуктом

Мы предлагаем:

Полностью удаленную работу. Будьте с нами из любой точки мира, все что требуется - это интернет!

  • Оформление по ТК РФ, полностью белая зарплата (оклад 40000 на руки + мотивационная часть)
  • Сильную и дружную команду
  • Обучение и помощь в адаптации
  • Отсутствие бюрократии
  • Свободу действий: предлагайте ваши идеи. И делайте!
  • Возможности карьерного роста как в рамках создания нового отдела, так и в смежные подразделения
  • График работы 5/2 (суббота и воскресенье выходные)
  • Использование в работе передовых технологий, участие в корпоративных программах (обучение, корпоративные мероприятия)