Директор по персоналу (HRD)

ООО "Корпоративные Сервисы" – это корпоративный центр компетенций Концерна «Телематика». Компания помогает всему производственному циклу Концерна и выступает в качестве единого центра обслуживания для компаний Концерна.

Концерн «ТЕЛЕМАТИКА» реализует интеллектуальные инфраструктурные проекты для автомобильного и железнодорожного транспорта в России, в странах ЕАЭС, Азии и Латинской Америки.

Сейчас мы в поиске коллеги на вакансию - Директор по персоналу (HRD)

Основные задачи:

• Организация и курирование процесса стратегического и операционного планирования потребности в персонале;
• Разработка и реализация стратегии развития персонала, включая онбординг и адаптацию, мотивацию и оценку производительности для всех категорий сотрудников;
• Организация и сопровождение автоматизации HR процессов;

• Прогнозирование и контроль расходов на персонал в рамках утвержденного бюджета;

• Эффективное выстраивание системы материальной и нематериальной мотивации персонала, направленной на достижение стратегических и функциональных целей;

• Формирование комплексной системы обучения, оценки и развития персонала;
• Сопровождение ТОП-руководителей по любым кейсам работы с персоналом;
• Разработка мероприятий, направленных на формирование положительного HR-бренда;
• Формирование и развитие корпоративной культуры, управление внутренними коммуникациями;

• Выявление отклонений, поиск причин их возникновения и формирование мероприятий по исправлению ситуации.

От будущего коллеги мы ждем:

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы на руководящей должности в HR-сфере не менее 5 лет;
• Опыт работы в ИТ-копании как преимущество;
• Опыт разработки и внедрения HR стратегии;
• Работа с HR брендом компании, создание позитивного имиджа работодателя;
• Знание принципов и правил мотивации различных категорий персонала;
• Глубокое понимание кадровых процессов и сильные навыки в области оценки производительности сотрудников;
• Знание трудового законодательства РФ.

Мы предлагаем:

• Компания входит в реестр аккредитованных ИТ-компаний;

• График работы: 5/2, гибкое начало рабочего дня;

• Оформляем официальное по ТК;

• Профессиональную команду и амбициозные цели;
• ДМС со стоматологией, корпоративные скидки на спорт, мобильная связь.