Smartway - аккредитованная IT-компания, лидер на рынке делового туризма России. Уже 8 лет мы меняем индустрию с помощью технологий.
Входим в группу компаний 1С (51% акций принадлежит 1С). В 2023 году 4500 средних и крупных компаний организовали 4 млн поездок на 37 млрд руб. через нашу платформу.
В связи с расширением одного из проектов мы ищем человека, который возьмет на себя поддержку и развитие действующих и новых партнеров, в отдел развития бизнеса.
Что нужно будет делать:
Разобраться в процессах компании партнера, изучить его особенности, выстроить коммуникацию в рамках проекта.
Сопровождать партнеров на всех этапах (подписание ДС и договоров, контроль взаиморасчетов, онбординг новых партнеров, контроль исполнения регламентов).
Решать проблемы, с которыми сталкивается партнер и его клиенты (вникать в то, что произошло, почему и как это поправить)
Развивать партнеров - найти оптимальный вариант сотрудничества с партнером, который приведет к увеличению выручки.
Что ждем от вас:
Опыт работы КАМ в B2B (без личных встреч);
Высокий уровень коммуникативных навыков - умение общаться в формальном и неформальном ключе. Понимание как строится деловая переписка;
Вы не упираетесь в стандартные решения и можете предложить свой вариант;
Вы открыты к конструктивному диалогу и не оставляете свои вопросы без ответа;
Знаете, как управлять своим временем и задачами, умеете расставлять приоритеты;
Мы ждем, что менеджер не будет ждать разрешения и инструкции на каждое действие, а возьмет на себя инициативу, самостоятельно изучит и сделает.
Что мы предлагаем:
Работу в аккредитованной IT-компании, с официальным трудоустройством с первого дня;
Полностью белая заработная плата обсуждается индивидуально
График работы: 5/2;
Льготную программу покупки билетов и гостиниц через наш сервис;
Льготную программу ДМС после испытательного срока (стоматолог, психолог и телемедицина для всей семьи);
Частичную или полную оплату профильного обучения;
Корпоративные мероприятия, тимбилдинги и митапы с приглашенными спикерами;
Комфортный офис с кухней, зоной отдыха, приставкой и другими плюшками;
Дополнительный выходной в день рождения;
Позитивную и открытую атмосферу в команде, лояльное руководство и отсутствие дресс-кода.
