Директор по развитию региона


  • Открытая
  • 14 мая 2024, 15:25


  • от 200000 RUR
  • Владивосток
  • Требуемый опыт работы:
    От 1 года до 3 лет
  • Полный день
  • Полная занятость

Откликнуться

Мы в поисках лидера, который будет не только контролировать работу руководителей команд, но и вдохновлять на достижение высоких результатов.

Если вы имеете обширный опыт и глубокие знания в области продаж, а также умеете анализировать результаты и гибко реагировать на изменения для достижения оптимальной эффективности и результативности — эта вакансия для вас.

Мы предлагаем

  • Средний доход — 200 000 ₽, складывается из оклада, премии и годового бонуса по результатам работы.
  • Смешанный формат: работа предполагает очные встречи с партнёрами, остальное время — из дома.
  • Необходимое для работы оборудование предоставляется.
  • График 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.
  • Оформление по ТК РФ.
  • Компенсацию связи.
  • Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией и телемедициной, страхование жизни, частичную компенсацию расходов на спорт.

Почему стоит выбрать именно нас

  • Возможности для непрерывного развития и карьерного роста: проводим регулярные тренинги и вебинары, онлайн-курсы по soft skills.
  • Добросервис — онлайн-консультации специалистов 24/7 по психологическим, юридическим, финансовым вопросам и вопросам по ЗОЖ.
  • Геймификация T-game с крутыми наградами: редкие серии мерча, гаджеты и другие полезные мелочи.
  • Льготное кредитование, выгодные условия по ипотечным программам, скидки на обучение, досуг, технику и многое другое от партнеров компании.

Чем предстоит заниматься

  • Контролировать и координировать работу руководителей команд привлечение и развития корпоративных клиентов.
  • Обеспечивать выполнение ключевых показателей отдела: РКО, доходность, доп. продукты.
  • Анализировать текущие результаты и гибко реагировать на коррекцию при не результативности.
  • Анализировать рынок и быстро реагировать на изменения.
  • Следить за выполнением основных KPI отделов привлечения и развития текущего портфеля корпоративных клиентов.
  • Заниматься подбором персонала.

Кого мы ищем

  • У вас есть опыт управления командой клиентского подразделения среднего бизнеса от 1 года.
  • Имеете опыт управления продажами в банковской сфере в корпоративном бизнесе.
  • Обладаете высокой экспертизой на рынке в основных отраслях экономики.
  • Понимаете конъектуру банковского сектора на территории подчиненного дивизиона.
  • Умеете формировать и реализовывать стратегии развития бизнеса на территории.
  • Обладаете знаниями в сфере банковских продуктов и сервисов для бизнеса.

Откликайтесь, мы ждем вас в нашей команде!




Похожие вакансии