- руководить небольшим коллективом (1-2чел.)
- контролировать выполнение работ по Договору с ОАО «РЖД» по техническому обслуживанию и текущему ремонту Технических средств охраны (система видеонаблюдения, охранная сигнализация, СКУД);
- непосредственно принимать участие в проведении работ по техническому обслуживанию и текущему ремонту технических средств охраны
- оформлять отчетные документы о выполненных работах по техническому обслуживанию и текущему ремонту.
- по мере необходимости, выезжать в командировки по Кемеровской области (командировки только в рабочие дни с понедельника по пятницу).
Требования:
- знать основы построения и работы систем аналогового и IP видеонаблюдения, охранной сигнализации и СКУД
- знать основы построения локально-вычислительных сетей (ЛВС)
- быть уверенным пользователем ПК (Windows 10, Windows Server)
- знать основы построения и работы систем аналогового и IP видеонаблюдения, охранной сигнализации и СКУД
- Уметь настраивать системы аналогового и IP видеонаблюдения, охранной сигнализации и СКУД
- желательно иметь представления об операционной системе Linux
- желательно иметь представления по таким ПО как: «ISS», «Trassir», «Интеллект», «Болид»
- желателен опыт работы с телекоммуникационным оборудованием
- уметь пользоваться ручным электроинструментом
- не иметь ограничений по работе на высоте.
Условия:
- интересная, творческая работа с повышением уровня личных знаний и навыков.
- Заработная плата 70 000 рублей (на руки) в месяц. Размер заработной платы фиксирован.
- возможны дополнительные ежемесячные денежные премии (по итогам работы)
- денежная премия по итогам работы за год
- своевременная и периодическая индексация заработной платы
- обеспечение инструментом и оборудованием
- График работы: понедельник-пятница с 08:00 до 17:00.
- Официальное трудоустройство. Оформление по ТК РФ.
- Оплачиваемый отпуск и больничный.
- Компенсация командировочных расходов (проживание и суточные).
- на начальном этапе, - обучение, инструкции и оказание помощи.
Бонусы:
- возможна оказание мат. помощи при оплате жилья (поднаем, ипотека)
- возможна мат. помощь для лечения, оплаты садика детям, доп. обучения
- Компенсация сотовой связи.
- Карьерный рост до руководителя направления с повышением зарплаты.
- Спецодежда – летний и зимний комплекты.
- Выплата заработной платы два раза в месяц.
- Молодой дружный коллектив.
- Обучение за счёт компании.
- Повышение квалификации.
