HR менеджер


  • Открытая
  • 22 мая 2024, 18:50


  • от 70000 RUR
  • Москва
  • Требуемый опыт работы:
    От 1 года до 3 лет
  • Полный день
  • Полная занятость

Откликнуться
Формирование планов по подбору персонала Оценка кандидатов Кадровое планирование Исследования рынка труда Прямой поиск еще навыки...

Что мы делаем?

Наша команда имеет более 10 лет опыта проведения, организации и эффективной контентной и коммуникационной поддержки для мероприятий любого уровня сложности по всей стране в онлайн, офлайн и гибридных форматах. В портфолио — более 16 федеральных и множество масштабных проектов с участием первых лиц государства, более 800 спикеров и 500 000 онлайн и офлайн участников.

Для усиления и расширения команды мы ищем HR менеджера.
Все наши проекты строятся на четырех базовых ценностях:
Люди: мы привлекаем к сотрудничеству лучших экспертов в отрасли, создаем и настраиваем коммуникации внутри команд, находим подход к любой аудитории.
Технологии: наша экспертиза — переводить компании из офлайна в онлайн. Мы выбираем лучшее из существующего. Если нужного готового решения нет, создаем его сами.
Методология: многолетний опыт создания программ позволяет нам комбинировать лучшие решения и разрабатывать логику проведения события любой сложности и масштаба.
Мышление: придумываем творческие подходы к реализации задач, стратегически и тактически мыслим, находим интересные решения для нестандартных запросов.

Что входит в обязанности:

• Подбор персонала от специалистов уровня среднего менеджмента до специалистов ТОП уровня

• Размещение вакансий (все доступные порталы, социальные сети, "hunting"),

• Проведение интервью (первичный отбор, тел. интервью, zoom, личные встречи)

• Утверждение кандидатов у руководителя; сбор рекомендаций

• Мониторинг рынка труда и формирование кадрового резерва

• Учет рабочего времени сотрудников, ведение табелей

• Обеспечение благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулирование и развитие форм участия работников в развитии компании

• Внедрение новых стандартов корпоративной культуры

• Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда

Ты нам подходишь, если у тебя:

• Профессиональная любознательность и опыт работы в подборе персонала от 2х лет в должности: HR / HR менеджер / менеджер по персоналу /специалист по подбору / рекрутер

• Опыт использоваться различных источников поиска персонала

• Успешный опыт найма сотрудников разных уровней

• Готовность развиваться самим и вместе с компанией участвовать в различных HR проектах

• Неравнодушное отношение к делу, нацеленность на результат

Что мы предлагаем:

• Реально молодой и дружный коллектив, поддержка и наставничество;

• Сразу много интересных проектов с ведущими IT-компаниями и большими федеральными проектами;

• Эффект новизны каждый день (никакого однообразия, только хардкор);

• Карьерный и профессиональный рост;

• Оформление по ТК РФ;

• Нетривиальные задачи и большие возможности для роста внутри компании

• Безопасная среда: общие цели, взаимоуважение, понятные правила и соблюдение договоренностей

• Оформление в соответствии с ТК РФ, «белая» зарплата;

• Офис в 10 мин. пешком от м. Новослободская. Гибридный график работы.

• Обучение, посещение профессиональных мероприятий за счет Компании.




Похожие вакансии




от 75000 RUR

Москва  |  16 июня 2024, 09:40