Обработка входящих запросов от потенциальных клиентов, выставление счетов. Компания создает в среднем 3 новых клиента каждому менеджеру ежедневно.
Желание работать и зарабатывать. Желание развиваться в сфере продаж, и у тебя они вызывают азарт, а не страх.
Работа с текущей теплой базой (с контактами). Обработка входящих заявок. Привлечение новых клиентов. Выполнение плана. Выставление счетов, заключение договоров.
Опыт работы в сфере В2В от 1 года. Если у Вас нет опыта, но Вы готовы и хотите...
Ваша зона ответственности: Сопровождение кластера Kubernetes. Тестирование функциональности ПО. Поиск и регистрация дефектов ПО. Разработка мониторингов/логирования на стеке ELK...
Работа с ansible (писать новые роли, умении использовать уже готовые). Необходимые навыки: Знания, как работает Kubernetes изнутри, уметь инсталлировать с...
Прием входящих звонков, исходящие звонки нашим клиентам (без поиска, без холодного обзвона). Информирование клиентов (без поиска) о новых услугах нашей...
Коммуникабельность‚ грамотная речь. Умение убеждать‚ нацеленность на результат‚ активность. Опыт работы в продажах от года. Желание работать и зарабатывать.
Эксперт Центр» – ведущая компания по тендерному сопровождению, которая оказывает правовую и юридическую поддержку участникам государственных и коммерческих закупок на всех...
У тебя есть непреодолимое желание зарабатывать и самому влиять на уровень своего дохода.
Бронирование и продажа туров в офисе и по телефону. Активные продажи. Постпродажное обслуживание. Работа в CRM ("САМО ТУРАГЕНТ").
Имеет опыт работы в туристической сфере от года (туристическое агентство либо туроператор). Знает технику продаж. Знает основные туристические направления (Турция...
Собираем команду на край света - о. Кунашир. - управление службами глэмпинга: СПиР, Техническая, Клининг, СПА, Туризм, Ресторан. - обеспечение высокого уровня сервиса. -
опыт работы в сфере гостеприимства от 5 лет. - опыт управления глэмпингом,загородным отелем от 1 года. - навык выстраивания команды, управления...
Контролировать работу рекрутеров и влиять на увеличение показателей. Проводить планерки, мотивировать и следить за выполнением показателей своих сотрудников.
Обязательно опыт работы на таких должностях как - Руководитель отдела рекрутмента (подбора) в кадровом агентстве! Организаторские навыки. Желание развиваться и зарабатывать.
