Руководитель департамента спортивно-туристического развития

Стань частью команды знаменитого горного курорта России!

Какие задачи необходимо решать:

• Разработка стратегии развития и продаж спортивно-туристического направления (b2b, b2c)
• Разработка политики ценообразования, изучение конкурентов, разработка целевых программ и бизнес-планов, перспективных направлений развития компании
• Разработка тактических маркетинговых мероприятий и акций, направленных на повышение конкурентоспособности компании и реализуемых продуктов, способствующих лояльности потребителей
• Проведение мероприятий, направленных на усиление корпоративного бренда и новых торговых марок
• Разработка и внедрение планов организации и управление новыми продуктами и услугами спортивно-туристического направления
• Организация эффективной производственной деятельности подчиненных структур, включая составление годовых, полугодовых, ежеквартальных, ежемесячных планов работы и бюджетов отделов и подразделений, представляемых коммерческому директору
• Проработка потенциальных партнерств и специальных проектов, ведение ключевых партнеров и развитие отношений с ним, привлечение новых в соответствии со стратегическими задачами
• Анализ информации, о состоянии и перспективах секторов рынка, деятельности и планах партнеров и конкурентов, продуктов и эффективных бизнес схем
• Выработка решений по совершенствованию деятельности, вверенных в подчинение подразделений на основании полученной информации

Для решения этих задач требуется:

• Высшее образование (маркетинг, экономика)
• Опыт работы на аналогичных позициях не менее 3х лет
• Наличие портфеля проектов в спортивно-туристической сфере
• Глубокое понимание направления туризма и туристических услуг
• Опыт руководства и развития организационных структур, создания и управление каналами сбыта в секторах B2C и B2B, опыт успешных продаж в сфере отдыха и развлечений, вывода на рынок новых продуктов и марок.
• Опыт разработки позиционирования и продвижения бренда, коммуникационных стратегий, всех видов креативов, мониторинга и анализа внешней среды
• Опыт проведения исследований рынка, аналитики результатов продаж по всей воронке, организации рекламных мероприятий, а также умение использовать инструменты оценки финансово-экономической деятельности компании для повышения эффективности маркетинга и продаж
• Владение методами изучения рыночной конъюнктуры и конкурентной борьбы, разработки прогнозов потребности в продуктах предприятия и ценовой политики
• Ориентированность на результат, обладание системным мышлением, аналитическими, организаторскими и коммуникационными способностями, ответственностью, умением работать с большими массивами информации, способностью мотивировать других и принимать решения, обладать позитивной жизненной позицией

Условия:

• Льготное проживание иногородним сотрудникам или частичная компенсация за наем жилья
• Работа на территории Курорта Красная Поляна
• Оформление по ТК РФ
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц, оклад + квартальный KPI до 20%
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
• Бесплатный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера
• Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна
• Предоставление скидок на услуги кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории Курорта Красная Поляна
• Работа на территории уникальной природной зоны
• Тренинги, обучение, повышение квалификации
• Корпоративные мероприятия для сотрудников

Благодарим за интерес к нашей Компании!

Просмотр отклика на вакансию означает, что резюме находится на рассмотрении, однако не является приглашением на собеседование.
Если в течение 14 дней после отклика не поступает приглашение на собеседование, то Ваше резюме автоматически попадает в резервную базу кандидатов.
Мы свяжемся с Вами при открытии более подходящей вакансии.

С уважением, Группа по подбору персонала НАО «Красная поляна».