Подбор персонала
Телефонное интервью
Проведение собеседований
HR
E-Staff
еще навыки...
Обязанности: - Полный цикл подбора персонала - от получения заявки и формирование описания вакансии до сопровождения выхода сотрудника на работу
- Проведение телефонных интервью, первичных собеседований, организация собеседования с руководителем
- Ведение отчетности по результатам работы
- Участие в HR-проектах компании
Требования: - Высшее образование
- Опыт работы от 1,5 лет на аналогичной позиции
- Опыт подбора в финансовой или страховой сфере будет вашим ПРЕИМУЩЕСТВОМ
- Знание E-STAFF будет преимуществом
Условия: - Стабильный оклад + квартальная премия по результатам работы
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня
- График работы: 5/2, с 10:00-18:30. Суббота, воскресенье-выходные
- Бесплатный полис ДМС
- Отдых летом на море и зимой на горнолыжных курортах при финансовой поддержке от группы компаний
- Компенсация расходов на абонемент в спортзал, на детский отдых и изучение английского языка
- Социальные программы по самым выгодным условиям от группы компаний: кредит, автокредит, страхование и другие банковские и страховые продукты
- Финансовая поддержка от группы компаний в разных жизненных ситуациях
- Участие в корпоративных забегах, турнирах по шахматам, футбольных и волейбольных матчах
- Свободное общение с Руководством группы компаний: предлагайте любые идеи и реализовывайте интересные проекты
- Путешествия по России, знакомства с новыми людьми, конкурсы и корпоративы – живите яркой корпоративной жизнью!
Адрес:
Санкт-Петербург, набережная Обводного канала 60 Метро
Обводный Канал (Фрунзенско-Приморская)