Руководство отделом персонала (в подчинении 10 человек - менеджеры по персоналу и КД). Поддержание и развитие системы найма персонала, самостоятельное закрытие...
Уверенный пользователь (MS Office, гугл -таблицы,
Проводить интервью с согласованными кандидатами. Проставлять статусы в базе
Опыт в подборе IT-специалистов. Опыт работы в
Холодный поиск кандидатов на рабочих сайтах. Качественное ведение базы кандидатов в программе
Уверенный опыт массового подбора персонала от полугода. Умение планировать время. Хорошо развитые коммуникационные навыки. Желание развиваться в сфере HR!!!
Участие в процессе адаптации сотрудников и корпоративных мероприятиях. Работа в
...навык работы в режиме многозадачности. Желание расти и развиваться в своей сфере. Уверенный пользователь ПК, знание
Проведение собеседований с соискателями. Взаимодействие с руководителями подразделений. Ведение базы данных в
Имеет опыт работы на аналогичной позиции. Высшее образование. Опыт одновременного ведения большого количества вакансий. Грамотная устная и письменная речь.
Подбор персонала в подразделения (основные производственные рабочие, ИТ, точечный подбор). Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам укомплектования штата.
Умение работать в программах: 1С (УПП, ЗУП, Документооборот), MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook). Знание
Холодный поиск кандидатов. Участие в адаптации персонала. Ведение отчетности, выполнение личных показателей, работа в программе Bitrix 24,
Опыт работы в подборе персонала приветствуется (массовый подбор линейного персонала/работа вахтовым методом); Но мы рассматриваем кандидатов без опыта работы.
Поиск подходящих по критериям резюме на работных порталах. Проведение телефонных интервью по вакансиям клиентского сервиса (массовый подбор): специалист поддержки пользователей...
Обладаете высокими коммуникативными навыками. Знаете CRM системы рекрутмента
...кандидатов на всех этапах подбора. Выстраивание эффективных отношений с нанимающими менеджерами и руководителями региональных офисов. Работа в программе
Высшее или неоконченное высшее образование. Опыт работы в области HR будет преимуществом. Высокий уровень коммуникативных навыков, ответственность, проактивная позиция и...
Ведение базы кандидатов в программе
Имели высшее оконченное образование. Любили HR и хотели развиваться в подборе IT-персонала. Имели опыт подбора персонала от 0,5...
