Материальная ответственность
Контроль персонала
Организационные навыки
Мотивация персонала
Работа в команде
еще навыки...
Стань частью команды знаменитого горного курорта России!
Какие задачи необходимо решать:
- Вести учет рабочего времени сотрудников пляжа
- Контролировать работу матросов-спасателей, медицинского пункта, бара, пункта выдачи бунгало и шезлонгов
- Контролировать рациональное использование материальных ценностей
- Контролировать обеспечение комфортного и безопасного отдыха гостей на пляже
- Своевременно выполнять просьбы и пожелания гостей
- Регулярно осуществлять обход и контролировать санитарное состояние территории пляжа, сохранность имущества
- Приобретать расходные материалы для ремонта территории
- Контролировать правила поведения гостей на воде и культуры поведения на территории пляжа, пользование услугами, требование пожарной безопасности
- Поддерживать рабочий порядок на территории и атмосферы гостеприимства
- Обеспечивать надлежащее санитарное состояние и чистоту на территории пляжа
Для решения этих задач требуется:
- Среднее профессиональное образование
- Опыт работы на аналогичной должности от двух лет
- Наличие действующей медицинской книжки или готовность ее оформить
- Наличие удостоверения матроса-спасателя или готовность пройти обучение
- Сертификат о прохождении курсов оказания первой медицинской помощи
Условия:
- Льготное проживание иногородним сотрудникам на территории курорта или частичная компенсация за наем жилья
- Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
- Бесплатный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера
- Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна
- Предоставление скидок на услуги кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории Курорта Красная Поляна
- Работа на территории уникальной природной зоны
- Тренинги, обучение, повышение квалификации
- Корпоративные мероприятия для сотрудников
Благодарим за интерес к нашей Компании!
Просмотр отклика на вакансию означает, что резюме находится на рассмотрении, однако не является приглашением на собеседование. Если в течение 14 дней после отклика не поступает приглашение на собеседование, то Ваше резюме автоматически попадает в резервную базу кандидатов.
Мы свяжемся с Вами при открытии более подходящей вакансии.
С уважением, Группа по подбору персонала НАО «Красная поляна».